本网讯（王俊荟 凌轩）第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来，腾博会官网集团所属长江环保集团牢牢掌握主题教育总要求，深入学习贯彻习近一生态文明头脑，稳步推进共抓长江大�；�，上下联动、同题共答，着力把学习效果转化为做好本职事情、推动绿色生长的强鼎实力，全力以高水平�；さ咨孟灾魈饨逃缮�，誊写长江大�；じ咧柿可ぁ奥躺鹁怼�。
以“深学细悟”之笔 专心答好“基础题”
10家单位，62个党组织，700余名党员……第二批主题教育涉及的单位和职员规模广、类型多、数目大，面临的情形更重大，群众期待解决的问题更详细，开局起步是要害。
聚焦系统头脑，上下联动，突出分层分类指导……长江环保集团党委主题教育向导小组构建“党委向导、专班推进、部分联动”的事情机制，分层分级明确重点事情使命，安排、安排推动主题教育相关事情20余次，明偏向、抓落实，确保主题教育全员“一盘棋”，高标准推动第二批主题教育开好局、起好步。
长江环保集团各下层党组织将理论学习作为贯串主题教育始终的主要使命和主题主线，聚焦理论武装，强化党性磨炼。在第二批主题教育中，10家单位坚持锚定学习内容全涵盖、学习工具全笼罩、学习责任全链条蹊径，以多种形式开展集中学习、深入钻研交流，推动政治理论学习与中心事情深度融合，切实把学习效果转化为指导实践、推动事情的强鼎实力。
▲长江环保集团所属单位党组织开展专题学习钻研
上游区域公司将整体学习、专家授课、小我私家自学有机团结，围绕习近一生态文明头脑专题授课，增强践行绿水青山就是金山银山理念的头脑自觉和行动自觉；湖南区域公司团结现实事情深入交流钻研，增进头脑共识、问题共解，以“主题教育增进长江大�；じ咧柿可ぁ蔽�，教育指导宽大党员干部坚定信心刻意、奋力继续作为；江西区域公司以高质量主题教育念书班为依托，充适用好江西红色资源“活课本”，一连探索“洪流小水”同治、生态环保与清洁能源深度融合生长的新模式；湖北区域公司以“三抓三促”为抓手，抓深抓实团员与青年主题教育，切实提高全员政治判断力、政治意会力、政治执行力，更好推动主题教育在一线走深走实、见行收效，用高质量生长现实磨练了主题教育效果。
以“深查细究”之笔 专心答好“实践题”
围绕制约共抓长江大�；じ咧柿可ぷ钔怀鲎钇惹械奈侍�，长江环保集团各级党组织把视察研究作为找事之基、成事之道，坚持眼睛向下、脚步向下，深入下层一线，通过精准定题、一线破题、深化解题，摸清企情民情，剖解麻雀小中见大。
在第二批主题教育时代，主题教育中央第21巡回指导组及腾博会官网集团巡回督导二组多次赴长江环保集团实地调研指导，聚焦长江大�；じ咧柿可の侍�，与长江环保集团同题共答、同向发力，着力在“凝聚共识、找准问题、协同生长”上形成“答卷”协力，提升视察研究事情效果。
主题教育中央第21巡回指导组先后3次赴长江环保集团调研指导——2023年10月24日，调研湖北区域公司，指导开展主题教育专题学习钻研；同年11月15日，赴安徽六安水管家公司调研，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于进一步推动长江经济带高质量生长主要讲话指示指挥精神，召开“同题共答”交流会；2024年1月9日，赴湖北区域公司指导主题教育专题民主生涯会，催促指导各级党组织要聚焦主题、紧扣要求，一连做好理论武装，扎实做好问题整改，认真做好自查总结事情，实现以民主生涯会之“真”成绩主题教育之“实”。上下联动“点”上突破，主题教育腾博会官网集团巡回督导二组划分前往10家单位实地督导，深入调研湖北武汉、宜昌和安徽六安、湖南岳阳、江西九江等20余个项目点，选取六安水务公司党委、吴江水管家党支部作为全历程督导工具。从中央到下层，从“各自为战”到融合共进，上中下一体意会，推动主题教育走深走实、见行收效。
▲中央第21巡回指导组调研长江环保集团武汉光谷生态大走廊项目
摸到真相，才华找准症结，精准施策。安徽区域公司团结都会智慧“水管家”推广现状及目今市场投资模式面临的逆境深入调研，准确掌握制约区域高质量生长瓶颈短板，强化上下联动、协力解决；长三角分公司坚持调研开路，把牢问题导向，着眼江苏省苏州市吴江区全域农污设施现实痛点和潜在诉求，摸真相、查堵点、解难题，打造惠及7万余户黎民的“水乡治水新标杆”；长江清源公司坚持主题教育和重点事情相团结，聚焦宜昌垃圾发电项目清静稳固运行、高效环保供电等要害环节，赴项目现场“问诊切脉”，抓牢抓实项目清静生产全历程监视与管控，高标准、高质量、高效率推动项目投产运行。
聚焦民生之要，六安水管家公司、六安水务公司坚持把重点推进、群众期盼的事作为调研重点，深入下层问需问计，在主题教育中构建“三四五六”事情机制，以围绕“问阵势，谈怎样效劳中心，增进头脑引领；问职责，谈怎样提升事情效能，增进继续作为；问清廉，谈怎样提高清廉自律意识，增进清正清廉”谈话主题的“三问三谈”修养清风正气，以“进社区‘访民意’，提升党建融合度；进家庭‘解民忧’，提升住民知足度；进企业‘纾民困’，提升助企精准度；进校园‘润民心’，提升环保普及度”的“四进四提升”践行效劳宗旨，以建设一个“职工小家”、打造一个“流动驿站”、增设一个“职工食堂”、举行一场“文体角逐”、开展一次“医生问诊”的“五个一”运动关爱职工暖人心，以“零门槛、零资料、零跑腿、零审批、零投资、零感受”的“六零”行动提升用户知足度，一心一意为群众企业办实事、解难题，让职工群众期盼有回应、有温度，以“群众知足度”磨练主题教育效果单。
以“深谋实干”之笔 专心答好“要害题”
推进主题教育见行收效，怎样实现高质量生长，以更高站位、更宽视野、更执行动推动高水平�；�，磨练着长江环保集团实干的刻意和韧劲。
长江环保集团坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，着力以科技立异为引领推动工业转型升级，以“水管家”为基础、以管网攻坚为重点打造标杆树模工程，加大“两翼融合”等新模式探索力度，统筹政治效益和经济效益，统筹高质量生长和高水平清静，一连推动共抓长江大�；な迪种实挠杏锰嵘土康暮侠碓鎏�。
▲宜昌至公桥调蓄池项目钢筋加工现场
第二批主题教育开展以来，长江环保集团一连牢靠提升主题教育效果，全力以赴完成了年度生产谋划使命，高质量转型生长迈出坚实程序。长江大�；な赘龉芡ゼ嵴较钅俊瞬谐乔鬯芡苟贪骞ゼ嵴教匦砟被钅空娇そㄉ�，腾博会官网集团探索污水治理可一连生长路径从构想走向实践；作为国务院2022年重点推进的6个新建大型灌区工程之一，江西省梅江灌区工程最大的控制性节点工程顺遂完工，比妄想工期提前3个月，腾博会官网集团探索“洪流小水共治”、建设南方山区现代化灌区树模项目取得新希望，对包管国家及赣南苏区粮食清静、城乡供水清静、实验墟落振兴战略具有主要意义。
习近平总书记指出，“加速实现高水平科技自主自强，是推动高质量生长的必由之路”。
长江环保集团党委书记、董事长王殿常体现，长江环保集团将科技立异摆在公司生长的焦点位置，全力打造科技型环保企业，把科技立异这个要害变量转化为培育高质量生长能力的最大增量。长江环保集团加入共抓长江大�；さ闹行氖姑�，为环� ？萍剂⒁熳鲂⑺�，为探索可一连生长模式做树模，为高质量生长做标杆，以高水平�；ぶΤそ么咧柿可�。
▲长江环保集团第一届科技立异大会
上游区域公司重庆立异中心自主研发的内支持管道检测机械人效果乐成转化，以科技赋能管网攻坚战；腾博会官网环科公司围绕都会内涝、雨季污染、污水提质增效等行业难点问题，乐成开发建设具有自主知识产权的水管家智慧系统1.0版本，实现“厂网河调理、眼脑手一体、软硬团结、人机交互”，基础提升了涉水资产运行、治理、调理的智慧化水平，拥有了“国产替换、自主可控”的智慧化管控系统，真正实现从治水到“智”水的奔腾。
舵稳当奋楫，风劲好扬帆。长江环保集团将推进主题教育与实现高水平�；び谢饣帷⒁惶逋平�，把主题教育探索的好履历好做法转化为长效机制，以高质量生长取得新突破磨练主题教育新效果，在高水平�；ど舷赂蠊Ψ�。
编辑：雷海超 杨思恒 袁向南